Hotellreceptionist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Är du en person med glimten i ögat, villig att arbeta brett inom olika avdelningar och duktig på att ge det där "lilla extra" i mötet med våra gäster och kollegor?
Är du dessutom en hejare på Sociala Medier så är du nog som klippt och skuren för denna roliga och omväxlande tjänst!

Tjänsten:

Tjänsten är främst inom vår hotellreception men vissa pass kan även innebära hotellrumsstädning,
att arbeta i frukosten eller i vårt kök/restaurang.
Det finns även en möjlighet att ta över ansvaret för hotellets Sociala Medier vid intresse!

Eftersom hotellet är öppet dygnet runt och året om så är det viktigt att du har möjlighet att ta dig till hotellet även tidiga morgnar och sena kvällar inkl. helger.
I tjänsten ingår det att man är schemalagd varannan helg på ett rullande schema.

Vänligen observera att för denna tjänst måste du vara minst 20 år pga. alkohollagen. 

Viktiga egenskaper för tjänsten är att du trivs i en miljö med stor variation i arbetsuppgifter, tycker om att samarbeta, är flexibel, noggrann, effektiv och lösningsorienterad.
Du hanterar stressiga situationer med ett lugn, glädje och prioriterar rätt arbetsuppgifter.
Ett plus i kanten är om du tycker om att laga mat, har goda kunskaper i livsmedelshygien och serveringsvana. 
På varje arbetspass träffar du många av våra gäster och med enkelhet skapar du snabbt mycket goda relationer och gästtrivsel.

Att vara en ansvarstagande och självgående kollega ser vi som en självklarhet.

Vårt mål är att alltid överträffa gästens förväntan!

Arbetsuppgifter

Sedvanliga arbetsuppgifter inom hotellreception.
Receptionen hjälper även till med frukostservering, lokalstäd samt kök, restaurang och barservering på kvällarna vid behov.
Vissa pass kan även innebära hotellrumsstädning.

Kvalifikationer

. Erfarenhet från servicebranschen
. Kunskap av ett hotellbokningssystem, vi arbetar idag i systemet Mews.
. Minst god svenska och engelska i tal och skrift
. Alla sökande måste ska ha fyllt 20 år

Villkor

Timlön enligt kollektivavtal.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 75%, med en provanställning på 3 månader.
Det kommer med största sannolikhet finnas möjlighet att arbeta extra utöver 75%.

Intervjuer kommer att ske i början av september, och vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt under september/oktober.