HR- & Hållbarhetsassistent

Beskrivning

Vi söker en engagerad och strukturerad HR- och Hållbarhetsassistent som vill vara med och utveckla vårt arbete inom både HR och hållbarhet på vårt huvudkontor i centrala Göteborg.

Som HR- & Hållbarhetsassistent kommer du att spela en central roll i vårt hållbarhetsarbete och samtidigt stötta HR-arbetet på våra hotell. Du blir en del av vårt HR/Lön- och Hållbarhetsteam. I rollen blir du en viktig del av teamet och bidrar till att säkerställa att våra processer är effektiva, välorganiserade och följer gällande krav.

Vi har fasta arbetstider 8.00-16.30 och ses varje dag på kontoret för den dagliga dialogen och det utvecklande samarbetet. Detta speglar också vår kärnverksamhets förutsättningar.

Arbetsuppgifter

• Hantera löpande och enklare HR- och hållbarhetsärenden, inklusive omvärldsbevakning.
• Arbeta konsultativt i HR- och hållbarhetsfrågor samt delta i koncernövergripande arbete i samarbete med hållbarhetschef och övriga funktioner.
• Stötta och genomföra utvecklingsarbeten kopplade till hållbarhet och HR, ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildningar för kollegor.
• Delta i att ta fram hållbarhetsmål och handlingsplaner samt följa upp att organisationen levererar mot uppsatta mål.
• Bevaka och implementera lagstiftning inom hållbarhetsområdet.
• Samla in, analysera och rapportera data kopplat till HR och hållbarhet.
• Strukturera och administrera dokumentation, rutiner och processer.
• Utveckla, följa upp och analysera relevanta nyckeltal (KPI:er).
• Säkerställa förståelse och efterlevnad av lagar och regler inom HR och hållbarhet.
• Informera och utbilda interna intressenter om företagets hållbarhets- och HR-initiativ.

Kvalifikationer

KRAV

• Akademisk examen inom HR, hållbarhet eller annat relevant område.
• God förståelse för lagar och regler inom HR- och hållbarhetsområdet.
• God kommunikativ förmåga, muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.

Övriga kvalifikationer

Vi lägger stort vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för både hållbarhets- och HR-arbete och att du har:

• Entreprenöriellt förhållningssätt och förmåga att arbeta strukturerat, brett och självständigt.
• God förståelse för HR-processer och erfarenhet av HR-administration.
• Förmåga att skriva tydliga rapporter, skapa strukturerad dokumentation och ta fram manualer inom både HR och hållbarhet, samt gärna erfarenhet av hållbarhetsrapportering enligt CSRD eller liknande ramverk.
• Analytisk förmåga och vana vid att arbeta med dataanalys.
• Driven, nyfiken och utvecklingsorienterad.

Personliga egenskaper

• Strukturerad och noggrann, med förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
• Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att engagera och informera olika målgrupper.
• Självständig och proaktiv med ett starkt driv att förbättra och utveckla processer.

Villkor

Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning.

Läs mer om oss och våra varumärken på vår nya hemsida.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar inte med externa rekryteringspartners och ber vänligen att rekryteringsföretag och annonssäljare inte kontaktar oss.