Ligula HK, HR och löneavdelningen

Ligula Hospitality Group har sitt huvudkontor på ett mycket centralt läge i Göteborg. Det är lätt att ta sig till oss då kontoret ligger ett stenkast från Korsvägen och Avenyn. Ett 30 tal anställda sitter i våra vackra och luftiga lokaler, rikt utsmyckade med vacker konst och mattor. Här är det lätt att trivas!

Nuvarande HR Manager går vidare i sin karriär vi söker därför en efterträdare till Ligula Hospitality Group.

 

Arbetar du idag med avtalsfrågor och förhandlingar? Har du tidigare erfarenhet av löneadministration och miljöfrågor? Då kan detta vara ditt nästa steg i din karriär!

 

Som HR & Sustainability Manager inom Ligula Hospitality Group har du det strategiska och operativa ansvaret för Employer Branding tillika företagets HR- och lönefunktion samt hållbarhetsarbete. I denna roll skapar du mervärde för verksamheten genom att ge administrativt stöd, utvecklar och kvalitetssäkrar processer inom dessa områden. Du stöttar också organisationens chefer i frågor som bland annat rör arbetsrätt, förhandlingar, kollektivavtal samt individärenden.

 

Som HR & Sustainability Manager har du både externa och interna kontakter med arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer. Ligula är även diplomerade enligt Svenskt Miljödiplom.

 

Rollen ingår i koncernens ledningsgrupp och du samordnar HR funktionerna i de övriga länder där våra hotell finns.


PROFIL

Vi söker dig som har adekvat utbildning och erfarenhet från en liknande roll.

 

Då vi finns i flera länder är flytande engelska och svenska ett krav, både i tal och skrift. Meriterande men inget krav är även kunskaper i tyska.


Avgörande för rollen är en kognitiv förmåga och ett positivt synsätt. Du är van vid att ha många olika kontaktytor och goda relationer både internt och externt. Du är empatisk, tydlig och har lätt för att kommunicera. Att administrera, skriva riktlinjer och rutiner är en del av ditt DNA.

 

Du trivs med att arbeta i ett entreprenörsdrivet bolag i tillväxt med korta beslutsvägar. Du har ett ödmjukt förhållningssätt och motiveras av andras framgångar. Att du är kommunikativ och social ser vi som självklart.

 

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

 

Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta VD, Uwe Löffler på mejl uwe.loffler@ligula.se eller på telefonnummer +46 (0) 708 11 49 72

 

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/310
Publicerat 2023-02-13
Sista ansökningsdag 2023-04-16

Tillbaka till lediga jobb